Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu działając wspólnie z Urzędem Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego zorganizowało w dniu 1 grudnia 20923 roku Panel Inteligentnych Specjalizacji Województwa Podkarpackiego „Zwiększenie liczby specjalistów ICT strategiczną potrzebą rozwojową Polski”. Uczestniczyło w nim ok 60 osób reprezentujących przedsiębiorców w branży IT, przedstawicieli nauki i edukacji zawodowej, sektora B+R+I oraz instytucji otoczenia biznesu.
Punktem wyjścia do dyskusji były rekomendacje wniosków z narady publicznej „Jak ograniczyć deficyt specjalistów ICT w Polsce”, wydanej przez Stowarzyszenie „Miasta w Internecie oraz Sieć Edukacji Cyfrowej KOMET@, Jak ograniczyć deficyt specjalistów ICT w Polsce? - Inicjatywy - Stowarzyszenie Miasta w Internecie (mwi.pl) (mwi.pl).
Czytamy tam między innymi: „Opublikowana w listopadzie 2022 roku analiza Polskiego Instytutu Ekonomicznego wskazuje na […] pogłębiający się niedobór specjalistów ICT, sięgający 147 tysięcy pracowników niezbędnych dla osiągnięcia pożądanego stopnia cyfryzacji gospodarki i administracji. O skali potrzeb kadrowych świadczy także fakt, iż w 2022 roku w serwisie https://www.pracuj.pl/ opublikowano 280 tysięcy ofert dla specjalistów ICT. Jeśli odniesiemy te liczby do pracujących obecnie ok. 586 tysięcy wykwalifikowanych pracowników ICT (stanowiących 3,5% zatrudnionych w gospodarce), to problem jest rzeczywiście bardzo poważny.
W celu zaspokojenia potrzeb gospodarki, autorzy Białej Księgi uznali jako strategiczne następujące rekomendacje i wnioski z debat:
- Transformacja dotychczasowego modelu studiów informatycznych do modelu dynamicznie odpowiadającego na potrzeby rynku pracy.
- Zwiększenie nakładów finansowych państwa na edukację informatyczną.
- Zapewnienie wysokiej jakości kształcenia informatycznego w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych.
- Zdefiniowanie nowych kwalifikacji informatycznych odpowiadających na wyzwania rynku pracy i wdrożenie systemu ich prorynkowej certyfikacji.
- Firma jako środowisko podnoszenia poziom u kompetencji: rozwój edukacji pozaformalnej jako niezbędnego elementu aktywności przedsiębiorstw sektora ICT.
Prezentacje do pobrania:
Prezentacja rekomendacji i wniosków z narady publicznej „Jak ograniczyć deficyt specjalistów ICT w Polsce” – Zdzisław Nowakowski, dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Mielcu
Rynek pracy ICT w Polsce – dr Tomasz Kulisiewicz, Polskie Towarzystwo Informatyczne, Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Informatyka
Problemy i wyzwania dotyczące kształcenia kadr dla sektora ICT – prof. dr hab. inż. Zbigniew Kąkol, wiceprzewodniczący Rady Uczelni Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie
Jak pokolenie Z zrewolucjonizuje rynek pracy IT oraz jakie trendy i technologie wprowadza – Ewelina Sołtysik, Business Development Manager w Randstad, Rzeszów oraz Łukasz Bonarek, prezes marki „ThinkHackR”
Przykłady dobrych praktyk: Kształcenie programistów systemów wbudowanych w ramach Bury Soft Akademia – Gabriel Buchała, wiceprezes firmy Bury
